Sóstenes conduzindo uma turma do APL diante do telão com o logo do programa
6ª edição · 30 vagas 28 e 29 de novembro ACIB Brotas · SP

Seu time pode entregar sem depender de você o tempo todo.

O APL – Alta Performance para Líderes é uma imersão presencial de um fim de semana que tira você do modo "apagar incêndio" e devolve um líder que comunica, cobra e engaja com método.

Começa em
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+300 milpessoas treinadas pela Soll
992 avaliações no Google
6ªedição do APL
+20 anosde experiência do head trainer

Empresas que já confiaram na Soll

Se isso soa familiar

Você foi promovido por ser o melhor técnico. Ninguém te ensinou a liderar.

  • Termina o dia exausto e com a sensação de que nada estratégico andou.
  • Sai de férias e o celular não para. O time trava sem a sua aprovação.
  • Feedback vira conflito, ou você evita e o problema cresce em silêncio.
  • Os bons saem da empresa. Os que ficam fazem só o mínimo.
  • A diretoria cobra resultado, a equipe cobra apoio, e você está no meio.
Sóstenes observa participantes de avental durante uma dinâmica
70%do engajamento de uma equipe depende diretamente do líder.Pesquisa Gallup sobre engajamento no trabalho
TurnoverContratar e treinar de novo, várias vezes por ano.
RetrabalhoInstruções mal passadas viram entregas refeitas.
Líder sobrecarregadoQuem deveria pensar o negócio vive no operacional.
Clima e saúde mentalAfastamentos e queda de produtividade que ninguém mede.
Sóstenes abraça um participante emocionado enquanto colegas aplaudem ao fundo
Momentos assim acontecem quando a ficha cai.
A transformação

Como você chega. Como você volta.

Antes do APL

  • Resolve tudo sozinho
  • Evita conversas difíceis
  • Agenda dominada por urgências
  • Lidera pelo cargo
  • Time espera ordens

Depois do APL

  • Delega com clareza e acompanha
  • Dá feedback que corrige sem desmotivar
  • Prioriza o estratégico
  • Influencia pelo exemplo
  • Time com autonomia
Aprender fazendo

Aqui ninguém fica só sentado ouvindo

Cada dinâmica coloca o grupo diante de um desafio real de liderança: prazo, pressão, recursos limitados e decisões em equipe. Depois, a gente para e entende o que aconteceu.

Participantes de pé erguendo balões coloridos e rindo durante uma dinâmica
Energia de grupo
Equipe com capacetes e aventais discutindo com um auditor que segura uma prancheta
Simulação com auditoria de processo
Equipes com chapéus de cozinheiro montando um prato em uma dinâmica de cozinha
Desafio na cozinha
Turma assistindo a uma apresentação sobre quatro perfis comportamentais
Perfis comportamentais
Participantes abraçados em roda comemorando a conclusão de um desafio
Times que se formam em dois dias
Dois participantes de capacete e avental verde montando peças sobre uma mesa
Execução sob pressão
Conteúdo

O que você vai dominar em 2 dias

01

Autoliderança e inteligência emocional

Domine seus gatilhos e mantenha a clareza sob pressão com técnicas de regulação emocional.

você reage menos e decide melhor.
02

Liderança e influência ética

Mova pessoas sem usar o crachá. Influencie equipe, pares e diretoria.

suas ideias passam a ser ouvidas.
03

Comunicação assertiva e feedback

Estruture feedbacks que corrigem a rota e comunique a estratégia de um jeito que o time executa.

menos ruído, menos retrabalho.
04

Relações interpessoais e conflitos

Ferramentas para mediar disputas e transformar ambientes tóxicos em colaborativos.

conflito vira conversa produtiva.
05

Liderança de equipe e motivação 4.0

O fim do comando e controle. Times que entregam mesmo na sua ausência.

você delega e o trabalho anda.
06

Gestão do tempo e foco essencial

Saia do operacional, priorize o estratégico e recupere a sua agenda.

sua semana tem espaço para pensar.
Qualificação

O APL não é para todo mundo

É para você se é…

  • Diretor ou gerente que precisa revitalizar a cultura da equipe em 2026.
  • Líder de RH em busca de ferramentas de retenção e saúde mental.
  • Sucessor de empresa familiar que precisa assumir com autoridade e técnica.
  • Empreendedor que quer escalar o negócio através das pessoas.
  • Supervisor ou coordenador recém-promovido que quer acertar desde o início.

Não é para você se…

  • Procura uma palestra rápida para "dar um gás".
  • Não está disposto a rever a própria forma de liderar.
  • Quer fórmula pronta sem aplicar nada na prática.
Quem viveu, conta

Cinco turmas. Centenas de histórias.

Avaliações reais publicadas no Google por participantes do APL, sem edição.

Turma do APL reunida com aventais coloridos, segurando os pratos preparados na dinâmica
"Saí diferente de como entrei."G992 avaliações ★★★★★
★★★★★
"Deixo aqui meu agradecimento especial à Soll Treinamentos! Após o APL, passei a enxergar um novo líder em mim. O treinamento foi transformador: me fez refletir sobre minha forma de conduzir pessoas, desenvolver a escuta e liderar com mais propósito e consciência. Instrutores preparados, conteúdo profundo e uma experiência que vai muito além da sala de aula. Saí diferente de como entrei. Gratidão a toda a equipe por esse trabalho de excelência no desenvolvimento de pessoas!"
DMDaniel MadureiraAvaliação no Google · 26/09/2026
★★★★★
"Trabalho na Thomriss e estou passando pelo treinamento e imersão APL. É sem dúvidas uma experiência transformadora e realmente imersiva. Contam com dinâmicas muito diversificadas. Abre um leque de oportunidades de melhorias pessoais e interpessoais. E o treinamento nem começou ainda."
HVHenry VardellaAvaliação no Google · 26/09/2026
★★★★★
"A empresa Soll Treinamentos está de parabéns pelo empenho, entrega e engajamento, pois proporcionou um treinamento de liderança de máxima qualidade."
RBRogério BaptistaAvaliação no Google · 26/09/2026
★★★★★
"O treinamento APL – Desenvolvimento de Líderes foi uma experiência muito positiva e enriquecedora. O evento foi muito bem organizado, com conteúdos relevantes e apresentados de forma clara e dinâmica. Os temas abordados contribuíram bastante para aprimorar nossa visão sobre liderança, comunicação, gestão de pessoas e tomada de decisões no dia a dia. Além disso, a troca de experiências com os demais participantes tornou o treinamento ainda mais produtivo. Parabenizo toda a equipe responsável pela organização e condução do evento. Foi uma oportunidade excelente de aprendizado e desenvolvimento, que certamente contribuirá para uma liderança mais preparada, motivada e eficiente."
EFEduardo FrancelinAvaliação no Google · 26/09/2026
★★★★★
"Através da Soll Treinamentos pude vivenciar momentos de muito aprendizado e troca de experiências, que certamente poderá ser aplicado na minha rotina profissional. Saio do treinamento com novos conhecimentos, reflexões e ferramentas que contribuirão para que eu exerça a liderança de forma cada vez mais consciente, humana e assertiva."
ECEdirene CalçaAvaliação no Google · 26/09/2026
★★★★★
"Experiência imersiva, verdadeira, grandes aprendizados e muito networking. Aqui quem vos agradece é o Eng. Daniel Neves, representando a empresa PDCA Gestão Empresarial, da cidade de Lins/SP."
DBDaniel BarruecoAvaliação no Google · 26/09/2026
★★★★★
"Treinamento excepcional com pessoas de qualidade! Com certeza vou atribuir tudo do que vi aqui na minha vida profissional, mas também, na pessoal. Com isso, deixo minha gratidão a Soll Treinamentos por toda a imersão vivida nesses dias juntos que mudaram minha forma de trabalhar e viver."
JPJoão PedroAvaliação no Google · 26/09/2026
★★★★★
"Excelente experiência com a Soll Treinamentos! Os treinamentos são muito bem estruturados, com conteúdo técnico de qualidade e instrutores preparados, que dominam o assunto e sabem transmitir o conhecimento de forma clara e prática. Destaco o cuidado com o desenvolvimento das pessoas, indo além da teoria e preparando de verdade os participantes para o dia a dia. Atendimento atencioso e organização impecável. Recomendo!"
ATAgência TRT BrotasAvaliação no Google · 26/09/2026
★★★★★
"Show de bola!!! Muito aprendizado e satisfação garantida nessa imersão de puro conhecimento!!! Muito obrigada pelo comprometimento de vocês em nos entregar o melhor treinamento!!! 😍🥰💪"
SDSilvia M. de MendonçaAvaliação no Google · 26/09/2026
Para quem precisa de aprovação

Como justificar o investimento para a diretoria

Use estes quatro argumentos na sua solicitação interna.

Retenção de talentosGrande parte do engajamento depende do líder. Líder preparado reduz saídas de quem a empresa quer manter.
Menos retrabalhoComunicação e feedback claros reduzem erros e entregas refeitas.
Riscos psicossociaisSegurança psicológica e saúde mental estão na pauta da NR-1. Liderança é a primeira linha.
Tempo do gestorUm líder que delega devolve horas para o que gera resultado.
Garantia APL

Você nunca viu nada parecido

Contrato de compromisso entre eu e você.

Da sua parte

Viva o processo intensamente, confie na experiência transformadora dos 2 dias de APL e se abra para as mudanças que podem acontecer em você.

Da minha parte

Se ao final do evento você sentir que não valeu a pena participar do APL, devolvo 100% do seu investimento. Simples assim, sem perguntas.

SóstenesSóstenes (Sol) · Head Trainer e fundador da Soll Treinamentos
CONTRATO ASSINADO Soll TREINAMENTOS

Apenas 30 vagas nesta turma

A imersão é presencial e prática, por isso a turma tem apenas 30 vagas. As inscrições da 6ª edição se encerram quando a turma completar.

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Perguntas frequentes

Ainda com dúvida?

Onde e quando acontece?

Na ACIB Brotas, Praça Amador Simões, 110, Centro, Brotas-SP. Sábado, 28/11, das 8h30 às 21h, e domingo, 29/11, das 9h às 18h.

Quanto custa e como posso pagar?

R$ 1.342,99 à vista ou em até 4x no cartão de crédito.

A alimentação está inclusa?

Não. Almoço e hospedagem não estão inclusos no investimento. [PLACEHOLDER: confirmar coffee break e intervalo de almoço]

O que está incluso?

Os 2 dias de imersão, material didático (Kit APL), plano de ação individual, certificado e acesso à Comunidade Alumni APL.

Consigo aplicar o conteúdo na minha empresa?

Esse é o foco. O domingo é dedicado a simulações de cenários reais e ao seu plano de ação individual, com o que fazer já na segunda-feira.

E se eu não gostar?

Se ao final do evento você sentir que não valeu a pena, a Soll devolve 100% do seu investimento, sem perguntas.

Posso levar outras pessoas da empresa?

Sim. Grupos acima de 3 pessoas têm desconto progressivo. Fale com a equipe pelo WhatsApp.

Preciso da aprovação da empresa. Vocês ajudam?

Sim. Peça pelo WhatsApp uma proposta formal com conteúdo, carga horária e investimento para apresentar ao RH ou à diretoria.

É a primeira edição?

Não. Esta é a 6ª edição do APL. As avaliações das turmas anteriores estão no Google.

Sua decisão

Daqui a um ano, seu time vai refletir o líder que você escolheu ser.

28 e 29 de novembroACIB Brotas30 vagas6 módulos práticosR$ 1.342,99 ou 4x no cartãoGarantia de 100%Certificado

P.S. Você pode continuar resolvendo tudo sozinho, ou investir um fim de semana para formar um time que resolve com você. São só 30 vagas, e as inscrições fecham quando a turma completar.

Onde estamos

Brotas - SP
CEP 17380-000